Dans un contexte où la transformation digitale impacte tous les secteurs d’activité, les entreprises cherchent sans cesse des solutions innovantes pour optimiser leur gestion des ressources humaines. Le rachat de Beekast et Crosstalent par saas.group constitue une étape majeure dans cette quête d’efficacité. Ces deux solutions complémentaires offrent désormais une synergie puissante pour répondre aux besoins des entreprises en matière de RH.
Beekast et Crosstalent : deux solutions innovantes pour optimiser la gestion des talents et la formation en entreprise.
Beekast : Une expérience collaborateur réussie !
Beekast est une plateforme de collaboration interactive qui vous permet d’animer des réunions, des formations et des événements plus interactifs et efficaces. Grâce à ses fonctionnalités simples à mettre en place et ses nombreuses activités, beekast vient fluidifier certains process RH :
Onboarding:
L’onboarding est une étape cruciale pour intégrer de nouveaux employés dans l’entreprise. Beekast offre une approche immersive et interactive pour faciliter cette transition. Les responsables RH peuvent créer des sessions d’onboarding attrayantes en utilisant des activités telles que les sondages en temps réel et les quiz interactifs. Cette approche favorise l’engagement des nouveaux employés, accélère leur intégration et les aide à se sentir rapidement à l’aise au sein de l’organisation.
Engagement des collaborateurs :
La qualité de vie et conditions de travail (QVCT) ainsi que l’engagement des collaborateurs sont des enjeux majeurs pour les entreprises. Grâce à des sondages anonymes, les responsables RH peuvent sonder les collaborateurs et obtenir du feedback en temps réel. Les résultats obtenus permettent de prendre des décisions plus éclairées pour assurer le bien-être des employés.
Entretiens annuels :
Nous sommes tous obligés de passer par cette étape ! Les entretiens annuels sont une étape clé dans la gestion des ressources humaines. Beekast simplifie ce processus en offrant des modèles prêts à l’emploi comme “RH 360” : Un questionnaire personnalisé qui facilite les échanges entre les managers et les employés. Cette approche interactive permet de fluidifier les entretiens annuels, d’améliorer la communication et de renforcer l’alignement des objectifs.
Crosstalent : Une gestion intégrée du capital humain
Crosstalent, quant à lui, se positionne comme un expert dans la gestion du capital humain. Sa solution complète et évolutive couvre l’ensemble du cycle de vie des RH, de la gestion des talents au suivi des performances en passant par la formation et le développement professionnel. Grâce à son interface spécialisée, Crosstalent simplifie les processus RH, permettant aux entreprises de gagner en efficacité et d’optimiser la gestion de leur capital humain.
Crosstalent propose une multitude de fonctionnalités supplémentaires pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises en matière de gestion des ressources humaines :
Gestion des temps et des activités :
Crosstalent facilite la gestion des temps de travail, des congés et des activités des employés. Les responsables RH peuvent suivre efficacement les heures de travail, planifier les congés et optimiser l’allocation des ressources en fonction des besoins opérationnels.
Gestion des talents :
La gestion des talents est essentielle pour identifier, développer et retenir les meilleurs collaborateurs. Crosstalent propose des fonctionnalités avancées pour le suivi des performances individuelles et collectives, la mobilité interne, la planification des formations, les plans de succession ainsi que la gestion de carrière.
Relations sociales :
Crosstalent par le biais de son application Relations Sociales organise la mise à disposition des informations sociales et économiques devant être portées à la connaissance des Représentants du personnel dans le cadre de la BDESE.
Gestion des besoins de formation :
La formation continue est essentielle pour le développement professionnel de vos collaborateurs. Crosstalent permet de gérer les besoins de formation, de planifier et de suivre les sessions de formation, et d’évaluer l’impact de ces programmes sur les compétences des employés.
Une complémentarité à exploiter !
Le rapprochement entre Beekast et Crosstalent crée une synergie puissante en combinant l’approche collaborative de Beekast avec la gestion intégrée des processus de Ressources Humaines de Crosstalent.
Dans un monde professionnel en constante évolution, la gestion des talents et la formation des employés sont des enjeux majeurs pour les entreprises. Dès lors, les outils technologiques, bien utilisés, peuvent avoir un impact considérable sur l’efficacité des processus internes ainsi que sur la productivité globale de l’entreprise.
Pour offrir une expérience exceptionnelle à leurs communautés respectives, Beekast et Crosstalent unissent leurs forces dans la création de contenu innovant. En combinant leur expertise, ces deux solutions s’engagent à répondre aux besoins spécifiques des professionnels des ressources humaines en proposant des conseils et des solutions à travers une co-création de ressources.
D’après la responsable marketing de Crosstalent, Carine Perdrigé, « Le rapprochement entre Beekast et Crosstalent est une opportunité unique pour les entreprises de réinventer leur approche en matière de gestion des ressources humaines. En combinant nos expertises, nous offrons une expérience immersive et personnalisée, plaçant l’humain au cœur des préoccupations.«
Une collaboration qui promet de libérer tout le potentiel des RH…
N’hésitez plus ! Découvrez ces deux solutions dès maintenant et donnez à votre équipe les moyens de s’épanouir en adoptant des outils puissants et adaptés à leurs besoins.
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