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5 ice-breaker pour un démarrage de réunion original et captivant

Beaucoup d’articles stipulent qu’il est très important de briser la glace dès le début d’une réunion, mais peu répondent réellement au besoin de réponses.

Durant votre introduction, n’hésitez pas à vous focaliser sur l’état d’esprit de vos collaborateurs et leurs prédispositions avant de rentrer dans le vif du sujet afin de dérouler votre réunion sans accroc. Les jeux ice-breakers vous permettent d’introduire votre sujet de manière ludique et permettent à vos participants de faire connaissance. De plus, vous pouvez trouver des ice-breakers adaptés à toutes les situations, aussi bien pour vos réunions en petit comité que pour vos événements de grande ampleur.

Pour vous aider à introduire votre réunion de façon originale, nous vous présentons 5 activités “Ice-breaker”.

La météo du jour

Afin de mettre tout le monde à l’aise, pensez à introduire votre sujet en gardant en tête que votre objectif est de libérer la parole de chacun. A l’aide du ice-breaker “météo du jour” vos participants vont jouer et seront plus décontractés. Cette activité consiste à demander à vos collaborateurs leur état d’esprit dès l’abord de votre présentation. Cette interaction avec vos participants permet généralement d’installer un climat de confiance qui favorise les échanges ! Cet ice-breaker est un jeu aussi bien adapté pour des petits groupes que de larges audiences.

Vous pouvez l’organiser directement sur Beekast. À l’aide de l’activité Nuage de mots (link to Activité Nuage de mots), demandez à vos participants : “Quelle est votre météo du jour ? (emoji)”. Chacun devra alors répondre à cette question en utilisant des emojis pour que le jeu soit plus drôle. Les emojis les plus utilisés grossiront progressivement en live ! Vous pourrez par la suite exposer et discuter des résultats avec les participants.

L’arbre de l’entreprise

L’arbre est un bon jeu ice-breaker permettant d’introduire un sujet lié à une problématique interne. Afin d’organiser cette activité, il vous suffit de proposer une image d’arbre sur lequel sont installés des personnages, ayant chacun des postures différentes. Vous devez alors attribuer un numéro à chacun des personnages. Il ne vous restera plus qu’à demander à vos participants à qui ils s’identifient le plus ! Si vous avez besoin de visualiser un peu mieux ces propos, voici une image d’arbre d’entreprise. Comme vous pouvez vous en douter, puisque cette activité implique un certain nombre de personnages, elle correspond plutôt à des audiences restreintes.

Vous pouvez utiliser beekast pour organiser cet ice-breaker. Il vous suffit de créer une activité Sondage (link to Activité Sondage) avec image. Vous devez alors créer autant de réponses que de personnages (par exemple, de 1 à 21). Vos participants n’auront plus qu’à voter !

Check-in dans les nuages

Le check-in dans les nuages est un ice-breaker très facile à mettre en place. Elle vous permet de libérer la parole de chacun en leur proposant de se présenter au travers de leur humeurs. Proposez leur quatre adjectifs : inquiet, en colère, content ou effrayé. Ils devront alors choisir celui qui leur correspond le mieux durant votre introduction.

Sur beekast, vous pouvez utiliser l’activité Nuage de mots pour animer ce jeu ice-breaker. Puis, si la taille du groupe le permet demandez à chacun de donner une courte explication.

Présentation croisée

Cette activité est un très bon moyen de donner la parole à chacun des participants. Afin de mettre en place ce jeu ice-breaker, vous pouvez constituer des binômes (idéalement deux personnes qui ne se connaissent pas) et demandez-leur de se présenter ! Mais ça ne s’arrête pas là, sinon ce serait trop simple. Une fois qu’ils se sont présentés, ils doivent alors présenter leur binôme !

Cette activité permet de challenger la capacité d’écoute des participants tout en leur permettant de faire connaissance. On vous conseille de définir un temps de présentation (par exemple deux minutes et trente secondes) au préalable afin que chacun joue le jeu du ice breaker à fond !

Bull’s Eye

Cet ice-breaker a une particularité, il implique le mouvement. Si vous avez un espace dégagé dans vos locaux, vous permettant de vous lever et de bouger en groupe, essayez donc l’activité “Bull’s Eye” ! Proposez à vos participants plusieurs thématiques et demandez leur à quel point ils sont en accord avec votre proposition (sur une échelle de 1 à 10 par exemple). De votre côté, vous êtes en charge de définir un objet représentant le point central. Ils seront alors amenés à se positionner plus ou moins près de cet objet selon leur degré d’accord !

Cet ice-breaker est un jeu tout à fait adapté à des petits groupes pour lesquelles l’organisation sera beaucoup plus facile que pour des groupes plus importants où il est plus compliqué de faire se déplacer tout le monde.

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