Pourquoi et comment demander l’avis de vos collaborateurs ?

Lorsque vous souhaitez acheter un produit ou réserver un restaurant, les avis déposés par les clients vous aident dans vos choix !

C’est aussi vrai en entreprise. En réunion ou en conférence, demander l’avis de ses participants permet non seulement de faciliter les prises de décision mais également de rendre vos collaborateurs plus impliqués.

Regardons de plus près pourquoi il est important de consulter son audience mais surtout comment sonder correctement vos collaborateurs !

Pourquoi recueillir des feedbacks ?

Souvent, lorsque vous organisez une réunion ou une conférence, l’information y est descendante. Avec une communication unilatérale, vos collaborateurs restent passifs. Pourtant une meilleure implication ne pourra qu’améliorer la réflexion collective. Pensez aussi à impliquer vos participants verbalement et non verbalement : 65% de la communication est non verbale ! Regardez-les, impliquez-les et adaptez votre présentation en fonction de leurs réactions. De plus, afin de faciliter la communication, vous pouvez vous aider des nombreux outils qui ont émergé avec la démocratisation d’internet. Ils donnent l’opportunité à chacun de s’exprimer librement, sans langue de bois !

L’interaction avec votre audience vous donne l’opportunité d’enrichir votre présentation avec les points de vue de vos collaborateurs. C’est grâce à des sondages et différents types de consultations que vous parvenez à développer l’intelligence collective. Et l’intelligence collective contribue à rendre vos réunions plus productives et à faire avancer vos projets.

Quand sonder ses collaborateurs ?

Et bien, quand vous voulez ! Trois possibilités s’offrent donc à vous :

  • L’avis en préambule : avant même d’avoir introduit votre sujet
  • L’avis à chaud : pendant votre intervention, lorsque vous présentez une information nécessitant une consultation de votre audience
  • Le sondage après votre présentation : classique et efficace

Concrètement avec Beekast ?

Vous avez l’embarras du choix pour rassembler les avis de vos participants !

  • Demandez l’avis de vos participants sur une question à l’aide de l’activité Sondage. Cette activité est particulièrement adaptée lorsque vous voulez faire intervenir votre audience brièvement pour un sondage en amont ou pour recueillir un avis à chaud durant votre présentation par exemple. Vous pourrez déterminer les modalités de réponses (choix unique ou multiple) et choisir parmi plusieurs formats d’affichage des résultats (histogramme, camembert ou donut).

  • Lorsque vous désirez couvrir un sujet plus large et poser plusieurs questions, utilisez l’activité Formulaire. Ajoutez toutes vos questions : à choix unique, à choix multiples, ou encore des réponses libres et des notations.

De plus, vous avez la possibilité de mettre en place ces activités anonymement ou non.

Maintenant c’est à vous de jouer, essayez Beekast !

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