Développez des parcours d’apprentissage interactifs et captivants !

Terminée la transmission de compétences de manière descendante.

Avec les activités de Beekast, le parcours d’apprentissage se personnalise, devient interactif et s’adapte au rythme des apprenants. Résultats : les modules de formations sont engageants et la montée en compétences est plus efficace.


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Formez vos apprenants en présentiel ou à distance

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Créez des sessions d’apprentissage interactives et ludiques

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Analysez la progression individuelle et collective

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Développez des formations qui donnent envie d’apprendre !



Animer une formation, c’est simple avec Beekast !



ajouter de l'interactivité dans vos formation capture
1

Préparer

Constituez une bibliothèque de ressources utiles et ajoutez des activités Beekast pour créer de l’interaction et favoriser l’apprentissage.

2

Acquérir et évaluer des connaissances

En fonction du mode choisi, vos apprenants suivront votre tempo ou progresseront à leur rythme. Les activités Beekast vont contribuer à l’acquisition et à la validation des acquis.

suivre l'évolution des apprenants parcours capture
mesurer l'efficacité de vos formations capture
3

Mesurer l’efficacité de vos formations

Suivez et analysez la progression individuelle et collective de vos apprenants grâce aux statistiques. Puis, mesurez l’efficacité de votre formation



Importez nos modèles de formations avec Beekast !



activité nuage de mots

L’onboarding d’un collaborateur

Bien accueillir un nouvel arrivant est une étape indispensable pour poser les bases d’une collaboration saine, et pour assurer sa prise de poste. Avec ce modèle, créez un parcours d’intégration ludique et engageant.

Utiliser ce modèle

Pour utiliser cette session :

Connectez-vous sur Beekast, cliquez sur “Importer” et copiez-collez ce code d’import :



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Comment importer un modèle ?


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La formation interne

Facilitez la transmission de compétences entre pairs, des plus experts aux plus novices. Avec ce modèle, favorisez la pédagogie active en plaçant vos apprenants au cœur de la formation.

Utiliser ce modèle

Pour utiliser cette session :

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activité sondage

La formation technique

La formation technique met à niveau les collaborateurs pour qu’ils puissent utiliser efficacement les technologies indispensables à leur travail. Avec ce modèle, créez un parcours d’apprentissage engageant.

Utiliser ce modèle

Pour utiliser cette session :

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La formation de sensibilisation

Captez l’attention des participants pour assurer la mémorisation de messages de sécurité, de santé ou encore d’environnement. Avec ce modèle, placez l’apprenant au cœur de la formation pour bien faire passer les messages.

Utiliser ce modèle

Pour utiliser cette session :

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Ils animent des formations interactives et captivantes !


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